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Jueces y fiscales serán formados en materia de
prevención de riesgos laborales por parte del
Departamento de Trabajo.
El objetivo de las sesiones que se impartirán
es el de reducir los accidentes, porque el hecho de
que un responsable empresarial pueda acabar en la cárcel
con mayor facilidad -debido al mayor conocimiento por
parte del juez y el fiscal de una legislación
en la materia que es compleja y dispersa- puede resultar
más efectivo que la imposición de sanciones
económicas a las empresas que incumplan con la
normativa de prevención, según fuentes
de Trabajo.
En mayo se realizará ya una jornada con jueces
y fiscales, y también con inspectores, para realizar
formación y compartir experiencias. También
se realizarán visitas de obras in situ, como
se hizo en febrero con siete fiscales que llevan casos
de siniestralidad.
Esta medida, junto a la ya anunciada vigilancia de obras
por parte de Mossos d'Esquadra para evitar accidentes,
figura en el plan que la Generalitat pondrá en
marcha este año con el objetivo de recortar un
20% el índice de incidencia de la siniestralidad
laboral hasta 2010. Este índice mide los accidentes
que se producen en el trabajo por cada 100.000 trabajadores.
En 2006 aumentaron los accidentes leves y los mortales.
Y ello a pesar de que el importe de las multas a raíz
de las actuaciones de la inspección de trabajo
subió de 13,28 a 15,59 millones de euros entre
2005 y 2006.
El proyecto, parte del plan global de gobierno que el
Ejecutivo de José Montilla quiere aprobar el
próximo martes, vincula accidentes laborales
con la proliferación de los contratos temporales
y la precariedad laboral, así que otra de sus
metas es la de reducir la tasa de temporalidad catalana
al 20%. En el último trimestre de 2006, la temporalidad
era del 26,45%.
Fuentes de Trabajo explicaron también que este
año se harán públicos los nombres
de las empresas con peores prácticas (las que
tengan más accidentes mortales y graves), se
incrementará la formación en prevención
entre profesores de secundaria y de Formación
Profesional, y se confía en que se cumpla el
Estatuto y el traspaso de la inspección permita
incrementar hasta un 30% el personal. Hoy hay 120 inspectores,
50 técnicos y 100 subinspectores.
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